岗位名称 | 内勤管理兼外勤 | 岗位编号 | 710-1-12-02 | |
所在部门 | 保卫处 | 岗位定员 | 1 | |
直接上级 | 保卫处 | 工资等级 |
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直接下级 |
| 薪酬类型 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 |
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本职： 保卫处内勤兼外勤工作,计算机网络管理 | ||||
职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述：保卫处内部文书工作 | 工作时间百分比：25% | ||
工作 任务 | 起草年度工作计划和总结 | 频次：1-2次/年 | ||
各种报表的填报 | 频次：6-7次/年 | |||
文件资料收发、处理及整理归档 | 频次：5-6次/月 | |||
职 责 二 | 职责表述：管理内部资料及办公用品及设备 | 工作时间百分比：20% | ||
工作 任务 | 处内档案、书籍、杂志的保管工作 | 频次：2次/月 | ||
赃款赃物的保管 | 频次：1-2次/年 | |||
办公用品及设备的管理 | 频次：1次/月 | |||
职 责 三 | 职责表述：来访接待工作 | 工作时间百分比：15% | ||
工作 任务 | 接待来访人员,并对重点人员进行登记 | 频次：3-4次/月 | ||
职 责 四 | 职责表述：外来人口管理 | 工作时间百分比：0% | ||
工作 任务 | 清查外来人员 | 频次：3-4次/月 | ||
为外来人口办理暂住证 | 频次：1次/年 | |||
职 责 五 | 职责表述： 兼职外勤 | 工作时间百分比：30% | ||
工作 任务
| 治保组织的建设 | 频次：1次/年 | ||
法制宣传 | 频次：2-3次/年 | |||
参与处理职工纠纷和一般治安案件 | 频次：4-5次/年 | |||
参与所区治安巡查 | 频次：1次/天 | |||
参与海试押运 | 频次：2-3次/年 | |||
职 责 六 | 职责表述：完成领导交办的其他事项 | |||
权力： | ||||
权限一：对本所有关治安、消防等相应信息的索取权 | ||||
权限二：在执行任务过程中，对可疑人或事的询问权 | ||||
工作协作关系： | ||||
内部协调关系 | 本部门内各岗位，所内各部门 | |||
外部协调关系 | 集团保卫部门、地方、等部门 | |||
所需记录文档： 汇报文件或报告，七一0所文件，工作总结 | ||||
任职资格： | ||||
教育水平 | 大专 | |||
专业 | 政工、公检法、管理等专业均可 | |||
经验 | 1年以上工作经验 | |||
知识 | 本岗位所涉及的法律、、消防、安全、保密、管理等基础知识，工作程序。 | |||
技能技巧 | 掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本网络知识，具有人际沟通能力，基本写作能力 | |||
培训经历 | 上岗培训和短期岗位所涉及的知识培训 | |||
工作条件及其它 | ||||
使用工具设备 | 计算机、打印机、电话、计算器、办公软件、档案柜、摩托车、手铐及电警棍、强光手电、支、监控器等 | |||
工作环境 | 2-3人的办公室 | |||
工作时间特征 | 正常工作时间，值班、押运时就不能保证正常工作时间的安排 | |||
备注： | ||||