绵阳市的工伤保险待遇包括医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇。其中，医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费、工伤复发的费用；伤残保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助等；工亡保险待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律分析
绵阳市的工伤保险待遇主要包括医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇。通常情况下，医疗保险待遇会资助工伤职工的医疗费用、伙食补助费用以及生活护理费用。
一、医疗保险待遇
包括医疗费、伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪(按月支付)、生活护理费(标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%)、工伤复发的费用。
二、伤残保险待遇
按照一至十级的伤残级别分为十个档次，按档次享受伤残待遇，其中包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助等。
三、工亡保险待遇
包括丧葬补助金(标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
绵阳工伤保险待遇是什么?一般情况下，绵阳市的工伤保险待遇为提供医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇等，其中，医疗保险待遇为补助工伤职工的医疗费、伙食补助费、生活护理费等;工亡保险的待遇为补助一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等。
拓展延伸
根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的，社会保险行政部门不予受理。但是，如果用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，社会保险行政部门应当受理。
根据《工伤保险条例》第三十四条规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且其职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理后经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
综上所述，绵阳市工伤保险待遇包括工伤认定、工伤医疗、工伤康复、劳动能力鉴定、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
结语
绵阳市的工伤保险待遇包括医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇。其中，医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费、工伤复发的费用；伤残保险待遇包括一至十级的伤残级别，按档次享受伤残待遇，其中包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助等；工亡保险待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由社会保险行政部门规定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。